Planejamento Financeiro Antes do Pedido
Pedir demissão é um ato que encerra o contrato por iniciativa exclusiva do trabalhador. Por essa razão, a CLT retira os principais mecanismos de proteção social do desemprego involuntário: você não saca o FGTS, não recebe a multa de 40% e não tem direito às parcelas do seguro-desemprego.
Portanto, a menos que você já tenha um contrato assinado com outra empresa ou uma reserva financeira sólida, pense duas vezes antes de formalizar o pedido em momentos de crise.
A Regra Crucial do Aviso Prévio
Você trabalha os 30 dias normalmente após o pedido, recebe o salário integral do período e não sofre nenhum desconto na rescisão.
Caso precise sair de imediato e a empresa não o dispense formalmente, o empregador tem o direito legal dedescontar o valor de 1 salário integral do saldo final que você teria a receber.
Modelo Pronto de Carta de Demissão
À [Nome da Empresa]
Prezados senhores,
Venho por meio desta comunicar formalmente a minha decisão de me desligar do cargo de [Seu Cargo Atual] que ocupo nesta empresa, por motivos estritamente pessoais e profissionais.
Informo que [cumprirei integralmente o período de 30 dias de aviso prévio previsto em lei / solicito a dispensa do cumprimento do aviso prévio por motivo de início imediato em novo emprego].
Agradeço a oportunidade de convivência e desenvolvimento profissional ao longo do período em que fiz parte desta equipe.
[Sua Cidade – UF], [Dia] de [Mês] de [Ano].
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[Seu Nome Completo]
CPF: [Seu CPF] | CTPS: [Número e Série]